Главный врач ГБУЗ «ОКЛРЦ» А.Л.Старцев представил итоги прошедшего года и планы центра на 2022 г.

17 февраля в ГБУЗ «ОКЛРЦ» состоялась отчетная конференция главного врача Александра Львовича Старцева, где коллективу были представлены главные достижения и планы работы центра на ближайший год.

Сравнительный анализ результатов деятельности отчасти был основан на показателях 2020-2021 гг., так как большую часть времени в 2021 году ГБУЗ «ОКЛРЦ» продолжил работать в режиме инфекционного госпиталя, что отразилось на жизнедеятельности центра и стало серьезным вызовом для его сотрудников.

В стационаре по лечению COVID-19 было пролечено 3 978 больных, что практически в два раза (на 94%) выше, чем в 2020 году. Непосредственно в отделении анестезиологии и реанимации медицинская помощь была оказана 240 пациентам. На базе ГБУЗ «ОКЛРЦ» был открыт кабинет вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19, где вакцинировались 20 850 человек. Был организован амбулаторный центр диагностики и лечения COVID-19 (ЦАП), куда обратились и получили адресное лечение 26 854 человека. Изначально расчётная мощность ЦАП планировалась на 170 пациентов ежедневно, но на практике максимальный прием составил 350 человек в день.

Число пациентов дневного стационара по основному реабилитационному профилю составило 1776 человек, что на 10% больше соответствующих предыдущих показателей, при этом количество консультаций специалистов сократилось лишь на треть по сравнению с «доковидным» периодом. Всего же число амбулаторных посещений в 2021 году составило 78 442 человека, что на 56% больше по сравнению с показателями двух предыдущих лет.

Таким образом ГБУЗ «ОКЛРЦ» не только частично перепрофилировался в учреждение, оказывающее помощь больным с COVID-19 по полному циклу (стационарная медицинская помощь, амбулаторная помощь, профилактика – вакцинация), но и продолжил в максимально возможном объеме оказание медицинской помощи по профилю реабилитация.

Отдельное внимание главный врач ГБУЗ «ОКЛРЦ» уделил динамике роста и развитию персонала. За последние два года количество сотрудников разных категорий увеличилось на 34% и в настоящий момент составляет 234 человека.  В 2021 г. начали целевое обучение в клинической ординатуре врачи по специальности эндокринология, неврология, рентгенология, закончил первичную переподготовку врач физической и реабилитационной медицины.

В центре было организовано 8 новых структурных подразделений, среди которых — отделение анестезиологии и реанимации; амбулаторный центр диагностики и лечения больных COVID-19, организационно-методический отдел, технический отдел, контрактная служба, кабинет вакцинации, кабинеты рассеянного склероза, эпилепсии, экстрапирамидных нарушений и др.

Также руководитель центра проинформировал о структуре распределения средств (43,8 млн. руб.), выделенных ГБУЗ «ОКЛРЦ» в рамках государственного бюджетного финансирования для организации работы инфекционного госпиталя: 67% — расходы на медицинское оборудование, 29% — строительно-ремонтные работы, 4% — кислородное оборудование.

Для повышения качества оказания медицинской помощи населению области в ГБУЗ «ОКЛРЦ» в конце 2021г. поступило дополнительное диагностическое медицинское оборудование на сумму 16,5 млн. руб., которое в настоящее время вводится в эксплуатацию. Благодаря спонсорской помощи, для нужд отделения анестезиологии и реанимации получены консоли (стоимость 700 тыс. руб.), а в диагностическое отделение поступил УЗИ аппарат экспертного класса Samsung (3500 тыс. руб.).

В плановом режиме в центре проводились   строительно-ремонтные работы — отделение анестезиологии-реанимации, участок по утилизации биологических отходов, ремонт помещений в стационаре и поликлинике, а также на уличном пространстве центра, в т.ч. площадка под газификаторы и др.

В рамках повышения эффективности и оптимизации системы управления процессами в ГБУЗ «ОКЛРЦ» был пройден ряд этапов по внедрению ISO 9001:2015; 85% сотрудников прошли обучение по внедрению системы менеджмента качества; стандартизуется документооборот; автоматизирована система оперативного планирования. В 2021 году было продолжено внедрение информационных и телекоммуникационных технологий – IP телефония, услуги телемедицины, система БАРС, модернизация системы видеонаблюдения и пр.

Развитие научно-технологической базы ГБУЗ «ОКЛРЦ» стало возможным во многом благодаря эффективной внебюджетной деятельности ГБУЗ «ОКЛРЦ», доходы от которой увеличились в 7,4 раза по сравнению с 2019 г.

Одно из подобных направлений — профилактические медицинские осмотры сотрудников организаций и предприятий г. Твери. В 2021 г. ГБУЗ «ОКЛРЦ» были получены соответствующие лицензии на право проведения профилактических медицинских осмотров; медицинской помощи по профилю анестезиология-реанимация; проведения вакцинации. Также ОКЛРЦ был аккредитован на проведение клинических испытаний в рамках Евразийского экономического союза.

Приятным итогом 2021 года стало вхождение ГБУЗ «ОКЛРЦ» в ТОП-10 государственных клиник по версии крупнейшего сайта отзывов о врачах и клиниках России — ПроДокторов.

В 2022 г., по словам главного врача, в ГБУЗ «ОКЛРЦ» запланированы следующие направления деятельности:

— лицензирование эндоскопического кабинета;
— лицензирование для использование сильнодействующих ЛП;
— обновление реабилитационного оборудования за счёт Федеральной программы;
— закупка диагностического оборудования;
— профессиональная переподготовка сотрудников;
— продолжение проведения внутреннего обучения персонала;
— разработка проектно-сметной документации на капитальные ремонты;
— проведение ремонтных работ;
— совершенствование электронного документооборота.

Подводя итоги 2021 г. и озвучивая планы на 2022 г., Александр Львович Старцев в очередной раз поблагодарил коллектив за профессионализм, сплоченность, преданность профессии. Доброжелательная рабочая обстановка является важной составляющей деятельности ОКЛРЦ. В общественной жизни коллектива активно принимает участие профсоюзная организация медицинских работников, к которой в 2021 г. присоединилось 68 сотрудников реабилитационного центра. Члены профсоюза регулярно организуют спортивные и культурно-досуговые мероприятия для сотрудников ОКЛРЦ. «Такая гармоничная обстановка в коллективе обеспечивает позитивный настрой и сотрудников, и пациентов.  И это очень важно. Ведь наша задача – обеспечить людей качественной безопасной медицинской помощью, а также эмоционально подержать и настроить на успешную победу над болезнью!», — подчеркнул А.Л.Старцев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.